ZZP Basis
Voor ondernemers die het graag simpel houden.
Personeel in dienst betekent loonstroken, loonaangiften en jaaropgaven — met harde deadlines. Wij nemen de hele cyclus over, vanaf één medewerker.
Salarisadministratie is de meest deadline-gevoelige dienst die we doen. Je medewerkers willen op tijd hun loon en hun strook, en de Belastingdienst wil elk tijdvak een correcte loonaangifte. Loopt daar iets mis, dan corrigeer je maanden later nog. Daarom richten we het één keer goed in en draaien we het daarna elke maand hetzelfde.
Ook als je net je eerste kracht aanneemt. Je hoeft geen tien man te hebben.
Jij en je medewerkers kunnen bij de stroken en jaaropgaven, zonder dat wij ertussen hoeven te zitten.
De loonjournaalpost gaat direct de boekhouding in, zodat je cijfers kloppen.
Voorspelbaar voor jou en voor je medewerkers. Je hoort alleen van ons als er iets van je nodig is.
Uren, een nieuwe medewerker, een ziekmelding of een verandering in het contract.
Brutolonen, inhoudingen en reserveringen worden berekend en gecontroleerd.
Je medewerkers krijgen hun loonstrook, jij een overzicht van wat er betaald moet worden.
Wij dienen de aangifte loonheffingen in binnen het tijdvak. Jij hoeft niets te bewaken.
Geen personeel meer? Dan zetten we de salarisadministratie netjes stop, inclusief de laatste aangifte.
Naast de maandelijkse verwerking komen er jaarlijks vaste momenten terug. Die plannen wij, zodat ze niet ineens op je bureau liggen.
Elke maand een strook, aan het begin van het jaar de jaaropgave voor iedere medewerker.
Per tijdvak ingediend, inclusief correcties als er iets met terugwerkende kracht verandert.
Nieuwe tabellen, gewijzigde premies en het opnieuw inrichten van de loonrun.
De maandpakketten dekken je administratie en aangiftes. Salarisadministratie rekenen we apart af, op basis van het aantal medewerkers — altijd vooraf besproken, nooit achteraf verrast.
Voor ondernemers die het graag simpel houden.
Geen gedoe met administratie of facturatie.
Voor bv's die hun administratie goed geregeld willen hebben.
Vertel ons hoeveel medewerkers je hebt en of er wisselende uren in het spel zijn. Dan hoor je meteen wat het per maand kost.
Salarisadministratie werkt het beste als de rest van je administratie bij dezelfde partij ligt — de loonjournaalpost hoort tenslotte in je boekhouding thuis.
Bonnen, facturen en bankmutaties digitaal verwerkt. De loonjournaalpost sluit hier direct op aan.
Bekijk digitale administratieBtw-, IB- en VPB-aangiften. Wij bewaken de termijnen naast die van je loonaangifte.
Bekijk belastingzakenWat kost een extra medewerker je werkelijk? Daar rekenen we samen aan voordat je het besluit neemt.
Bekijk financieel adviesJa. Of je nu één kracht in dienst hebt of tien, de cyclus is hetzelfde: verwerken, stroken, loonaangifte. Juist bij één medewerker is uitbesteden vaak logisch, omdat de regels net zo streng zijn maar je er zelf weinig routine in opbouwt.
We spreken samen een vaste dag in de maand af waarop je wijzigingen aanlevert. Zo houden we ruimte om te controleren voordat de stroken eruit gaan en de aangifte de deur uit moet.
Dat komt voor — een nagekomen ziekmelding, een correctie op de uren. Wij verwerken dat in een correctie op de loonaangifte. Vervelend maar oplosbaar; hoe eerder je het doorgeeft, hoe eenvoudiger.
Ja, via Loket. Stroken en jaaropgaven staan daar voor ze klaar, dus je hoeft ze niet zelf rond te mailen of te printen.
Nee. Wij verzorgen de salarisadministratie — de verwerking, de stroken en de aangiften. Voor arbeidsrechtelijke vragen of contracten verwijzen we je naar een specialist; wij zijn boekhouders, geen juristen.
Vertel waar je tegenaan loopt. Tijdens een vrijblijvende kennismaking ontdekken we welke diensten jouw onderneming nodig heeft — je zit nergens aan vast.
Twee minuten werk. Je zit nergens aan vast en we bellen je niet ongevraagd na.
Per e-mail of telefoon, net wat jij aangeeft. Altijd door Bart zelf, geen callcenter.
Een half uur is meestal genoeg om te zien welke diensten je nodig hebt.
Argon 15M, 4751 XC Oud-Gastel · KvK 80204554